Pendant plusieurs mois, des millions de travailleurs de notre pays attendent un changement profond qui sera effectué dans notre environnement de travail. La raison principale de tout cela sera donnée par le changement du nombre d'heures de la journée, ce qui subira une réduction.
Beaucoup d'entre vous ont sûrement déjà entendu parler de tout cela ces derniers temps. Et une fois la loi approuvée et efficace, notre journée de travail dans la plupart des cas deviendra 37,5 heures par semaine. Les négociations à cet égard produisent depuis plusieurs mois, et tout suggère qu'il sera efficace sous peu.
En fait, nous pouvons déjà affirmer que le Le Conseil des ministres a approuvé cette réduction De la journée de travail jusqu'à 37,5 heures par semaine. Il est également vrai que bien que tout cela ait déjà été fait officiellement, nous ne pouvons toujours pas profiter de cette réduction. Et c'est qu'il y a plusieurs mois, l'approbation du projet de loi a été produite, tandis que le Conseil des ministres a approuvé le projet de droit correspondant.
Le principal changement qui se produira ici est qu'une bonne partie des heures de travail dans notre pays passera officiellement 40 heures à 37,5. Et pas seulement cela, puisque beaucoup d'entre vous sont sûrement intéressés à savoir que Les salaires resteront Malgré la réduction des heures travaillées. Mais malgré tout cela, tous les travailleurs ne peuvent pas se retrouver satisfait de cette nouvelle mesure.
Qu'arrive-t-il aux jours ouvrables actuels de 37,5 heures
Il est très probable que la grande majorité des travailleurs de notre pays puissent en bénéficier Réduction de la journée de travail. La raison est évidente, et dans la plupart des cas, le jour en cours est de 40 heures par semaine. Bien sûr, il y a certains employés qui, peut-être, à partir de ce moment, la grande question est posée.
Plus précisément, nous nous référons à la possibilité que nous profitons déjà d'une journée de travail de 37,5 heures dans ces moments et pendant longtemps. Eh bien, les travailleurs qui sont dans cette situation devraient savoir qu'ils ne bénéficieront pas d'une réduction supplémentaire. Fondamentalement, cela signifie que tous ces employés qui apprécient les jours ouvrables de 37,5 heures par semaine, ou moins, cette nouvelle mesure ne les affectera pas du tout.
L'impact que la réduction de la journée de travail aura sur ces travailleurs sera nul. Tout cela malgré le fait que beaucoup de ceux trouvés dans cette situation ne sont pas convenus et considèrent qu'ils devraient également avoir un certain type de Réduction du travail À partir de ce moment. Dans le cas où vous vous demandez quand tout cela entrera, dites qu'après votre Approbation au Conseil des ministresla mesure devra aller au Congrès des députés.
À partir de ce moment, les différents groupes parlementaires devront décider et voter pour ou contre si une modification doit être effectuée.