Le jour le plus attendu d'un travailleur pendant le mois est le jour où ils reçoivent leur masse salariale. En fait, c'est une boule à oxygène dont toute personne normale a besoin pour vivre. Cependant, si nous nous interrogeons sur les sections de votre paie, combien d'entre nous sauraient-nous vraiment ce qui y a excusé exactement?
Au-delà du résultat final qu'ils nous envoient à la banque, il est toujours bon que nous connaissions tous les concepts possibles qui apparaissent sur la paie. Surtout pour éviter toute erreur possible et que vous pouvez la corriger avec l'entreprise ou avec l'agence fiscale. Il existe de nombreux facteurs qui peuvent modifier le résultat final, tel que la date d'ancienneté sur votre position, qui a un impact directement sur les Trienniums, et donc sur votre poche. Mais il y a aussi votre catégorie professionnelle, sur laquelle dépend de votre base de salaire, et vous devez également savoir combien vous correspond en salaire brut et net.
La clé est que vous connaissez toutes ces sections aussi bien que possible afin que vous puissiez prétendre, l'affaire, basée. Comprendre la paie est un droit et un devoir de la main-d'œuvre, et devrait même être étudié à l'Institut.
Comment lire chaque section de votre paie
Nous allons donner un exemple de paie pour pouvoir décomposer les différents points:
À partir du sommet, vous pouvez voir qu'il comprend les informations qui vous identifient à la fois vous et le travailleur et l'entreprise elle-même. Il comprend le nom complet, le DNI, le numéro d'affiliation de la sécurité sociale, etc., mais vous pouvez également voir les propres données de l'entreprise. La chose la plus importante ici est que vous regardez la date de l'antiquité. Ces données sont intrinsèquement liées aux avantages par temporalité, tels que les trienniums ou, le cas échéant, les quinquenios. Mais nous devons également être attentifs à la catégorie professionnelle, car cela détermine le groupe salarial auquel vous appartenez, et donc à votre salaire de base selon l'accord correspondant.
Au centre de la paie, vous verrez toute la ventilation des salaires. Cette section comprend le salaire de base, qui est déterminé par votre propre catégorie, mais la chose intéressante ici vient de la main des avantages applicables. Par exemple, vous avez le Transport Plus, le danger, la vie nocturne, la productivité, etc. Vous pouvez également voir si des paiements extraordinaires sont au prorata ou versés en juin et décembre.
Un peu ci-dessous, vous verrez le salaire brut, qui est la somme totale de votre salaire, mais avant que toute rétention ne soit appliquée. C'est ici où les déductions apparaissent, que dans toute paie normale sont à la fois la contribution de la sécurité sociale et l'IRPF. Mais il peut également y avoir n'importe quel type de rétention avec les SS comme embargo. Une fois que ces montants sont soustraits, votre salaire net reste, c'est-à-dire ce que vous recevez dans votre banque chaque mois, que vous verrez avec le nom de « Liquid à perçu ».
Dans la partie inférieure de tous, l'entreprise détaille ce qu'elle verse pour vous au niveau des contributions: éventualités courantes, chômage, formation professionnelle, accidents de travail, etc. Ces chiffres ne les voient pas reflétés dans vos revenus, mais c'est la contribution que l'entreprise vous apporte à la sécurité sociale et provoque des systèmes publics de qualité.
Par conséquent, il est si important de comprendre les sections correspondantes, afin que vous preniez complètement le contrôle de vos comptes de travail.