Évidemment, dans tous les cas, nous devrions essayer de prendre certaines mesures à cet égard, mais de manière légale. C'est précisément pour cette raison que nous allons vous parler ci-dessous de la possibilité de rendre votre emploi actuel à temps plein compatible avec la perception d'allocations de chômage ou d'allocations de chômage.
C'est quelque chose que nous pouvons faire dès maintenant, mais tant que nous respectons une série de exigences essentielles. Nul doute que cette possibilité, pour tous ceux qui peuvent y accéder dès maintenant, sera très appréciée. Et certains citoyens sont des familles, ils pourront garder leur emploi et en même temps percevoir le chômageou du moins une partie.
Il faut tenir compte du fait que jusqu'à présent nous avions la possibilité de profiter de cette compatibilité, mais seulement avec un travail à temps partiel. Cependant, il est intéressant de savoir que depuis la dernière réforme réalisée en mai dernier, nous avons désormais la possibilité de percevoir le chômage et travailler à temps plein répondant à certaines exigences.
Conditions requises pour percevoir le chômage et l'emploi à temps plein
La première chose qu’il faut savoir, c’est que pour bénéficier de tout cela qu’on vous dit, il faudra attendre le mois prochain. avril 2025. A partir de ce moment nous aurons la possibilité de bénéficier de ces avantages. Nous allons ensuite vous parler des exigences essentielles que vous devez remplir pour tout cela.
La première condition à respecter est que vous ne pourrez pas facturer plus de 375% de l’IPREM. Cela signifie que nous ne pouvons pas rendre les deux charges compatibles si à ce moment-là nous facturons plus de 2250 euros. Si la limite est dépassée, nous ne pourrons pas rendre compatible ce que nous vous disons.
De plus, il sera également essentiel qu'au moment de demander cette prestation ou cette aide, nous ayons déjà reçu au moins 9 mois de chômage cela nous correspondait. À son tour, le chômage auquel nous avions droit lorsque nous l'avions initialement demandé devait être d'au moins un an, c'est-à-dire que pour atteindre ces 12 mois, nous devions avoir cotisé pendant au moins 3 ans dans les derniers emplois.
Ici, le plus gros problème que nous allons rencontrer est peut-être que, si nous respectons ce qui a été stipulé auparavant, rendre les deux charges compatibles Nous devons garder à l’esprit que nous n’allons pas recevoir tout le chômage restant. Le pourcentage à facturer dépendra du moment où nous nous trouvons et du jour, comme vous pouvez le voir dans le tableau ci-joint.
Nous pourrions dire que plus nous percevons le chômage depuis longtemps, moins nous pourrons en bénéficier conjointement avec le travail. Dans le même temps, il est important de prendre en considération le fait que nous pourrons rendre les deux charges compatibles simultanément pendant un certain temps. maximum de 180 jourssoit 6 mois.