Et quelles que soient toutes les études que nous avons réalisées ou nos expérience professionnelle antérieurela vérité est que ce document, le CV, est tout ce que possèdent les entreprises auxquelles nous voulons accéder. Fondamentalement, ce que nous voulons vous dire avec ceci, c'est que nous ne devons pas prendre la conception et le développement de cet élément à la légère, comme cela arrive à plusieurs reprises.
Il est préférable de prendre un peu plus de temps et d'examiner attentivement toutes les données que nous allons présenter ici, car au début c'est la seule chose que les entreprises verront. Il existe de nombreuses études et opinions sur ce que curriculum vitae qui sert de lettre d'introduction à un nouvel emploi. Le type de travail auquel nous allons accéder, ou les données dont nous disposons pour inclure dans le document, entre également en jeu ici.
Éléments essentiels dans tout CV
Il est important que nous sachions jouer avec tout cela pour concevoir le meilleur CV et le rendre plus attractif pour les entreprises. Par conséquent, nous allons parler ci-dessous de certains éléments qui devraient toujours être présents ici. Et par la même occasion nous allons vous montrer quelques informations et données qu’il faudrait essayer d’omettre à tout prix de tout CV qui se respecte.
Temps travaillé dans d'autres entreprises. Il est important d'ajouter les mois ou les années pendant lesquels nous avons maintenu notre emploi dans les entreprises où nous avons travaillé dans le passé.
Comprend des mots-clés. Lors de la rédaction de ce document, il est important que nous fixions une série de termes qui définissent notre passé et notre présent professionnels et que l'employeur en tienne compte.
Le plus pertinent, ci-dessus. En haut du CV, nous devons inclure à la fois les études et l'expérience professionnelle que nous considérons pertinentes. De cette façon, l’employeur verra dès le premier instant ce que nous voulons mettre en évidence.
Vos coordonnées, bien visibles. De même, nous devons également rendre clair et visible le moyen le plus simple pour l'entreprise dans laquelle nous souhaitons travailler de nous contacter. Que ce soit par email, téléphone ou tout autre moyen.
Détails d'intérêt des postes précédents. Si nous avons une expérience professionnelle antérieure, il est important que nous reflétions notre travail et nos responsabilités développés dans le passé.
Ne l’incluez jamais sur votre CV.
En parallèle, il existe une série d'informations ou de données que nous devrions omettre lors de l'écriture ce document crucial pour trouver un emploi. Et un CV peut être rejeté pour de petits détails auxquels on ne pense même pas.
Évitez certaines données personnelles. Dans le CV, nous devons éviter certaines informations telles que la religion, les idéaux politiques ou la condition physique.
Le surnom n'est pas nécessaire. De nombreux demandeurs d’emploi ajoutent leur surnom personnel à côté de leur nom et prénom, ce qui n’est pas du tout nécessaire.
Ne poste pas de photo. De nombreux experts en conception de CV commentent qu'il est préférable de ne pas ajouter de photo, cela pourrait être un motif de discrimination.
Évitez les fautes de grammaire et d’orthographe. Cela semble évident, mais lors de la conception de ce document et si nous avons des doutes sur sa grammaire et son orthographe, quelqu'un devrait le réviser. Un CV présentant ces défauts sera probablement rejeté immédiatement.
Pas besoin d'inclure l'historique des salaires. Il est vrai que l’employeur veut savoir où nous avons travaillé dans le passé, mais il n’est pas conseillé d’inclure les salaires que nous avons gagnés.