Le service d'emploi public de l'État a introduit une modification assez substantielle de ses normes sur les allocations de chômage. Auparavant, les personnes qui facturaient le chômage pouvaient rester hors de l'Espagne pendant un maximum de 15 jours, mais maintenant ce chiffre a changé.
Plus précisément, maintenant tous ceux qui facturent le chômage peuvent rester hors de l'Espagne jusqu'à un maximum de 30 jours civils par an. Mais cela implique certaines conditions. Ainsi, en ne dépassant pas la limite annuelle de 30 jours, les bénéficiaires maintiennent le droit au bénéfice qui étend la flexibilité de voyager. En fait, il double la limite antérieure et offre une plus grande facilité de voyages personnels ou de visiter les membres de la famille à l'étranger.
Cette mesure fait partie des réglementations mises à jour sur les allocations de chômage. Plus précisément, il est collecté dans le Décret royal 2/2024et cherche à trouver un équilibre entre la mobilité et le respect des obligations légales des chômeurs. Parmi eux, la communication du départ au Sepe et au service d'emploi autonome est l'une des conditions, en plus de présenter au bureau de l'emploi le premier jour ouvrable après le retour.
Conditions pour voyager et continuer à facturer la subvention du chômage
Avec ce changement, qui passe de 15 jours civils à 30 par an, le bénéficiaire de la prestation de chômage continuera de maintenir son droit d'obtenir ses prestations de chômage. Mais nous devons prendre en compte plusieurs aspects de l'importance vitale.
Tout d'abord, pour commencer à compter la date limite, Le départ ou le jour de retour n'est pas inclus du voyage. Et nous disons « ce n'est pas inclus » parce que nous devons informer le Sepe de notre voyage avec le soutien du voyage (vols, réservations d'hôtel, etc.). Maintenant, à notre arrivée, nous devons nous présenter au bureau de l'emploi Le premier jour ouvrable Après le retour. Autrement dit, si nous arrivons vendredi, nous devons nous présenter le lundi suivant. Si ce n'est pas pour répondre à ces deux premières conditions, nous nous exposons à perdre le bénéfice. De plus, nous devons tenir compte de cela:
- 30 jours par an à l'étranger sont cumulatifs. Autrement dit, ils peuvent être poursuivis ou non. Mais ne vont jamais de cette figure. Dans ce cas, la prestation sera maintenue.
- Si nous avons plus de 30 jours, jusqu'à un maximum de 90, l'avantage Il sera suspendu. Nous devons en informer le séparation, mais nous pouvons continuer à l'obtenir à notre retour. Pour ce faire, nous devons savoir que nous pouvons demander la reprise sur le chemin du retour, dans les 15 jours ouvrables suivant le retour.
- Dans le cas où nous sommes plus de 90 jours, et la raison est de ne pas travailler, étudier, coopérer internationalement ou des situations similaires, l'avantage Il sera éteint. Bien que de la même manière, nous devons le communiquer au Sepe. À notre retour, nous ne pourrons pas récupérer cet avantage.
- Ce sont des différences fondamentales des voyages généraux du transfert pour rechercher un emploi dans l'espace économique européen. Dans ce cas, il existe un régime appelé allocation de chômage « d'exportation » pendant 3 mois, qui peut être étendu à 6. Pour cela, il est nécessaire de demander le document U2 avant de voyager.
| Durée du séjour | Effet sur l'avantage | Action requise au retour | Base normative |
|---|---|---|---|
| Jusqu'à 30 calendrier / an | Il est maintenu Collection | Présentez-vous au bureau de l'emploi le premier jour ouvrable | Art. 271.1.K LGSS |
| Entre 31 et 90 jours civils | Suspension temporaire | Demander la reprise dans les 15 jours ouvrables suivant le retour | Art. 271.3 LGSS |
| Plus de 90 jours civils | Extinction (perte définitive) | Il n'y a pas le droit de reprise | Art. 271.1 LGSS |
Comment communiquer notre voyage à Sepe
Nous devons informer notre départ en raison du Sepe. Pour ce faire, nous devons utiliser la forme officielle appelée «Communication de sortie à l'étranger«. Lorsque nous l'avons rempli, nous pouvons le présenter physiquement dans votre bureau SEPE correspondant ou en ligne via le siège électronique, en utilisant le certificat numérique correspondant, DNIE ou CL @ ve mobile.
De plus, vous devez le communiquer au service d'emploi autonome, en plus d'Al Sepe. Quelque chose que vous pouvez faire en personne, par e-mail ou par téléphone. Enfin, lorsque vous retournez en Espagne, vous devez vous présenter à l'État et au bureau d'emploi autonome le premier jour ouvrable à côté du retour et communiquer votre retour. Pendant le temps, vous devez continuer à remplir les conditions pour percevoir l'avantage, comme l'inscription en tant que demandeur d'emploi ou vous soumettre au bureau lorsqu'ils en ont besoin.