Nous sommes fiers d’annoncer que nous sommes le 7ème meilleur lieu de travail™ du Royaume-Uni !
Nous sommes extrêmement heureux d’annoncer notre place finale sur la liste des meilleurs lieux de travail™ de Great Place to Work UK ! Atteindre la 7e place est le reflet de notre véritable dévouement et de notre motivation à offrir le meilleur environnement de travail possible à nos employés.
Cette réalisation souligne le succès de notre stratégie de croissance et de gestion novatrice. Parallèlement à d’autres accréditations de Great Place to Work, d’être nommé l’un des meilleurs lieux de travail ™ du Royaume-Uni à la fois pour les femmes et dans la technologie l’année dernière, à être recertifié en tant que Great Place to Work ™ cette année, nous avons également reçu de nombreux précieux et des commentaires positifs directement de nos employés.
Voix de l’équipe Phoenix
Écoutez directement nos employés parler de leurs expériences au sein de l’équipe Phoenix.
« Tout ici a été incroyable, et tout le monde est adorable et accessible. Si j’ai besoin de quoi que ce soit, je peux demander aux bonnes personnes et obtenir de l’aide – je me sens inclus et écouté. Je recommanderais à 100% Phoenix à d’autres car c’est un bel environnement familial, les gens ne promettent pas trop et ne livrent pas trop et c’est ce qui le rend si unique.”
Leaha Torres, analyste du support d’infrastructure, parle de son expérience d’intégration.
« Je n’avais pas besoin de m’inquiéter du tout – Phoenix l’a eu et l’a toujours. Ils me donnent la confiance et la flexibilité dans mon travail pour répondre aux besoins du jour et jouer mon rôle.
Jennifer Clewley, Customer Success Sustainability Lead chez Phoenix partage son expérience de travail chez Phoenix.
« L’une des choses qui m’a le plus marqué est l’accent mis par l’organisation sur la formation et le perfectionnement. Dès mon premier jour, j’ai eu accès à un large éventail de ressources et d’opportunités pour apprendre et grandir.
Lewis Thomson, Customer Success Team Leader, décrit comment il a été encouragé à évoluer dans son rôle chez Phoenix.
« Le côté social de Phoenix va vraiment de pair avec le travail quotidien. Des fêtes de Noël typiques aux événements sociaux mensuels du département, en passant par les fêtes de fin d’année et bien plus encore, il y a toujours un autre événement à espérer. »
Abbey Simpson, chef d’équipe du Service Desk sur la culture sociale ici.
«Nous avons une équipe incroyable et en pleine croissance qui travaille incroyablement dur, est talentueuse et se soutient mutuellement. J’ai l’impression de faire partie d’une très bonne culture de travail, qui favorise un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, ce qui est vital pour moi et ma famille. J’espère avoir une longue et fructueuse carrière à Phoenix.
Jennifer Wilson, Digital Marketing Manager sur nos ambitions de croissance et notre dévouement.
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Julien, rédacteur chez Progiciels Mag, se spécialise en cybersécurité et innovations technologiques. Sa passion pour le numérique et son expertise font de lui une source incontournable d’informations avant-gardistes pour les lecteurs. Son travail contribue significativement à maintenir le magazine à la pointe de l’actualité high-tech.