Phoenix remporte le prix Microsoft Partner of the Year 2021

Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons obtenu le prix du partenaire national en reconnaissance de notre succès culturel, sociétal et commercial, ainsi que de notre contribution et de notre dévouement continus au secteur public britannique.

Suite à notre travail pour soutenir et permettre l’accélération rapide de la transformation numérique dans le secteur public britannique au moment où elle était le plus nécessaire, nous sommes devenus le premier partenaire exclusivement du secteur public à recevoir le prix convoité de « Partenaire de l’année » de Microsoft !

Prix ​​du partenaire Microsoft de l’année récompense les réalisations et les innovations exceptionnelles de ses partenaires en sélectionnant les gagnants en fonction de leur engagement envers les clients, de l’impact de leurs solutions et de leur utilisation exemplaire des technologies Microsoft.

Keith Martin, directeur des ventes chez Phoenix commente : « Nous sommes extrêmement fiers de recevoir cette reconnaissance car elle reflète clairement l’importance de ce que nous avons apporté au secteur public britannique au cours de ces 12 mois difficiles.

« Non seulement cela témoigne de notre agilité et du travail acharné de chaque membre de notre équipe qui a veillé à ce que nous soutenions nos clients du secteur public pendant cette période, mais cela nous fournit également une base pour nous développer davantage, développer nos offres et solutions, et fournir une échelle et une capacité essentielles à mesure que le Royaume-Uni se redresse.

La directrice générale, Samantha Mudd, ajoute : « Ce prix convoité est extrêmement précieux pour notre personnel car il fournit une plate-forme pour poursuivre notre travail au service des secteurs dans lesquels nous sommes impliqués depuis plus de trois décennies, et montre comment nous avons évolué pour devenir une entreprise moderne et partenaire Microsoft pertinent pour le secteur public britannique.

« Non seulement pouvons-nous être fiers de ce que nous avons accompli, mais c’est une validation totale que notre stratégie est la bonne, et nous continuerons à croître, à prospérer et à investir dans des domaines où nous avons constaté une forte demande. »

Présentant des opportunités de carrière indispensables à l’économie locale et nationale, pendant la pandémie, nous avons augmenté notre effectif de 22 % à plus de 250 employés, et nous avons l’intention de poursuivre cette accélération en investissant dans notre équipe de spécialistes internes.

Nous avons récemment été désignés comme l’une des « meilleures entreprises pour lesquelles travailler au Royaume-Uni » et nous poursuivons notre engagement à assurer le bien-être de tous nos employés grâce à nos engagements en matière de diversité et d’inclusion, d’accessibilité et de durabilité.

Sam Mudd commente : « En plus de reconnaître nos réalisations commerciales exceptionnelles, ce prix reconnaît également la transformation que nous avons subie pour nous engager avec notre personnel afin de créer une culture florissante et de servir des causes sociétales qui sont importantes pour nous tous. La responsabilité sociale des entreprises est un sujet puissant, et être reconnu par Microsoft – qui s’est classé en tête de la liste Fortune 500 de cette année pour la diversité et l’inclusion – mérite d’être félicité.

Pour en savoir plus sur notre parcours pour devenir le partenaire Microsoft de l’année 2021, regardez :

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