Même si c'est en de rares occasions et seulement pour un jour ou deux, je suis sûr que plus d'un d'entre vous a pris un arrêt de travail pour maladie sans pour autant être malade. Si nous multiplions cela par les millions de citoyens espagnols qui ont actuellement un emploi et qui pratiquent des pratiques similaires, cela devient un problème sérieux pour la sécurité sociale.
En fait, nous pouvons affirmer qu'à l'heure actuelle, les arrêts maladie que prennent les travailleurs constituent un problème sérieux pour l'État. C'est quelque chose auquel nous n'avons peut-être jamais pensé, mais ces tu descends sans être vraiment malademême s'ils sont ponctuels, ils représentent une dépense énorme pour la Sécurité Sociale.
C'est sûrement un fait que la plupart d'entre vous ignoraient, mais nous allons essayer de nous faire une idée de ce qu'impliquent ces petits méfaits, en principe sans méchanceté. Justifié ou non, tout au long de l'année 2023, dans notre pays, il y a eu au total plus de de 8 millions d'arrêts de travail par les ouvriers. En réalité, le problème n'est pas là, le problème vient du 14 milliards d'euros de coût qui avait tout ça.
D'où le propre Sécurité sociale commence à prendre une série de mesures pour tenter de résoudre ce problème, car cela pourrait devenir insoutenable à l'avenir. C'est précisément pour tout cela qu'en ce moment les SS que nous avons mentionnés ont commencé à utiliser une nouvelle stratégie pour tenter de contrôler ces congés de maladie à partir de cette année 2024. Tout cela dans le but d’éliminer, autant que possible, absences injustifiées du travail et essayer de réduire cette énorme dépense que nous avons mentionnée.
Nouvelles mesures de sécurité sociale pour les arrêts maladie
C'est donc désormais à ce stade que la Sécurité sociale elle-même demandera des données supplémentaires aux entreprises au sujet des travailleurs qui sont en arrêt maladie à ce moment-là. Certaines données seront incluses ici, comme le poste de chacun de ces employés, ainsi que des détails sur leur travail qui y est effectué.
Fondamentalement, toutes ces informations vous aideront à évaluer si la maladie pour laquelle le salarié concerné est en arrêt maladie limite réellement ses tâches quotidiennes au travail. Cela peut également vous aider à savoir exactement comment cette maladie affecte-t-elle dans leurs fonctions au sein de l'entreprise. Et avec les données extraites des travailleurs avec congé de maladie A ce jour, elles ne suffisent pas pour comprendre si cela est justifié ou non.
Par ailleurs, nous devons garder à l'esprit qu'avec ce nouveau mode de fonctionnement, ce que nous souhaitons, c'est comprendre un peu mieux les conditions de travail des travailleurs et de leurs pathologies à cette époque. Évidemment, pour tout cela, l’État a besoin de la collaboration des entreprises avec les travailleurs en arrêt maladie. Et le fait est que, sinon, la compilation de ces informations supplémentaires que nous avons mentionnées précédemment serait assez compliquée.