La plupart des travailleurs, lorsqu'ils commencent leur jour de travail jour après jour, essaient d'être aussi professionnels que possible. Le problème ici est qu'ils ne l'obtiennent pas toujours ou que vous pouvez donner des erreurs pour différentes raisons. Dans ces mêmes lignes, nous allons vous dire le cas d'un chauffeur de bus qui a perdu son emploi, pour des raisons que certaines peuvent considérer comme assez injustes.
Comme vous pouvez l'imaginer, dans ce type de travail en particulier, la maintenance du bus doit être prise en détail en détail. Nous devons tenir compte du fait que la sécurité de dizaines de personnes qui vont voyager avec nous entrent en jeu. Eh bien, début décembre 2023, ce travailleur utilisé dans une entreprise du pays basque était sur le point de sortir avec le bus, lorsqu'il a été informé que le fournisseur de carburant de l'entreprise ne fonctionnait pas.
Par conséquent, comme ils l'ont informé dès le premier instant, il a dû faire le plein dans une station-service voisine dès que possible. Cependant, les moyens de transport ont été laissés sans diesel au milieu du voyage et également avec les passagers déjà à l'intérieur. Il n'est pas nécessaire de dire que c'était un revers dur pour eux et pour le conducteur, même pour l'image de son propre compagnie de fretdonc il a été licencié.
Raisons du licenciement du chauffeur de bus
Maintenant, et en raison de ce fait malheureux, la Cour supérieure de la justice du pays basque a ratifié le rejet du conducteur de bus approprié. Cela signifie que le travailleur Vous ne recevrez pas de compensation Certains après avoir perdu leur emploi, et il y a plusieurs raisons pour cette décision. Comme le fait valoir le tribunal à ce moment, le travailleur a été signalé précisément sur le problème du carburant.
De plus, il a pu observer de première main que l'indicateur était en réserve, avec les risques que cela implique si nous allons transporter des passagers. Malgré tout cela, l'employé et le conducteur ont ignoré ces avis et n'ont pas pris la peine de s'arrêter à la station-service, comme indiqué dès le début. Tout cela a conduit au fait que la mi-chemin était obligé de s'arrêter en manquant de diesel, au milieu de la route. En raison de tout cela, l'entreprise a dû embaucher deux autres véhicules pour emmener les passagers à destination.
En même temps, il a demandé le Service de taxi Pour transporter le chauffeur de bus à Gasoil et a dû payer la purge du dépôt, car il n'a pas commencé après avoir republié. D'où le susmentionné Cour supérieure de la justice du pays basque Il a considéré le licenciement comme approprié en raison du comportement inadmissible et peu responsable du conducteur. Il considère que cela a entraîné des dommages à la fois pour l'entreprise touchée et pour les passagers du bus, d'où la décision prise.