Comme beaucoup d’entre vous l’ont malheureusement vécu à une occasion, lorsque nous sommes au chômage, nous utilisons les allocations de chômage du SEPE. Tout cela en attendant de trouver un nouvel emploi, et qui durera de nombreuses années.
Cependant, ce que beaucoup de citoyens ne savent peut-être pas, c'est que pour percevoir le montant mensuel qui nous correspond de droit, il est essentiel que nous respections une série de règles. La vérité est que, dans la plupart des cas, nous ne prêtons pas attention à ces règles que nous imposent les Service public de l'emploi de l'État.
Avec tout cela, ce que nous voulons vous dire, c'est que sans nous en rendre compte, nous pouvons, à certaines occasions, ne pas respecter la réglementation sur le chômage, ce qui se traduira par un grave problème à l'avenir. C'est justement le cas dont nous allons vous parler dans ces mêmes lignes avec un citoyen qui devra désormais rentrer plus de 5000 euros à la SEPE précitée en cas de non-respect des règles établies en la matière.
La première chose que nous devons prendre en considération est que pendant que nous percevons des allocations de chômage, si nous partons à l'étranger, nous devons le communiquer.
Amende pour voyage à l'étranger sans avertissement et perception du chômage
Fondamentalement, cela signifie que si nous allons voyager hors de nos frontières pendant un certain temps, tout en nous collectons le chômageil faut en informer la SEPE. C’est précisément ce qu’un citoyen n’a pas fait pendant plus de 6 mois l’année dernière 2021 en collectant les prestation contributive étant en dehors de l'Espagne, et sans avertissement. Une fois l'infraction détectée, le citoyen dont nous avons parlé a prétexté qu'il s'était déplacé pour soigner sa mère malade.
En outre, il a fait valoir qu'il vivait dans un endroit où il ne pouvait pas communiquer avec le SEPE par voie télématique. Mais d'après ce que l'on sait aujourd'hui, il semble que la justice n'ait pas considéré l'explication fournie comme valable, c'est pourquoi elle a maintenu la suppression de la prestation et son rétablissement.
En bref, tant le Tribunal Social numéro 1 de Sabadell que le Cour supérieure de justice de Catalognea soutenu le SEPE. Ainsi, ils entérinent la sanction imposée au citoyen, sachant que le bénéficiaire de l'allocation de chômage l'a indûment perçue en s'absentant du pays pendant plus de six mois, le tout sans en informer. L'arrêt établit que le caractère involontaire ou la bonne foi n'est pas pertinent face à une violation de l'obligation de communication.
Obligations en quittant l'Espagne pour percevoir l'allocation
Pour tout ce qui précède, les tribunaux ont statué que les allocations de chômage perçues sont éteintes et que ce citoyen doit rembourser les 5 141,01 euros qu'il a reçu pendant cette période.
Cette obligation est basée sur le texte de la loi générale de la sécurité sociale et sur les réglementations de développement, comme le décret royal 625/1985. Le fait de ne pas communiquer les départs supérieurs à 15 jours calendaires est considéré comme une infraction grave. Tout cela peut conduire à l’extinction du droit au chômage et à la réclamation des sommes indûment perçues, comme cela s’est produit dans ce cas.
| Concept | Valeur / Données | Base légale/réglementaire |
|---|---|---|
| Montant à rembourser | 5 141,01 € | Résolution SEPE |
| Période d'absence non signalée | 187 jours | Faits prouvés dans la phrase |
| Heure de départ maximale sans communication préalable | 15 jours calendaires par an | Art. 231.1.k) LGSS / RD 625/1985 |
| Conséquence du non-respect | Extinction du droit aux prestations | Loi relative aux infractions et aux sanctions dans l'ordre social (LISOS) |
Par conséquent, et pour éviter des problèmes et des déceptions comme celui dont nous vous avons parlé, dans le cas où nous quittons l'Espagne et percevons le chômage, il y a plusieurs considérations que nous devons garder à l'esprit et respecter.
- Tout départ hors du territoire national, pendant plus de 15 jours consécutifs, doit être signalé à la SEPE.
- A défaut, ce défaut de communication entraîne une suspension temporaire ou une cessation définitive de la prestation en tant que telle.
- Si la résiliation est confirmée faute de communication, le remboursement sera fonction du montant perçu au cours de cette période.