Les femmes dans l’informatique – Becky Wilson

Le deuxième de notre série de blogs « Women in IT » est Becky Wilson, Microsoft Licensing Practice Manager au sein de notre équipe Microsoft Licensing…

Depuis combien de temps êtes-vous dans l’industrie?

Je suis dans l’industrie depuis huit ans maintenant.

Quels rôles avez-vous occupés ?

J’ai occupé divers postes au sein de l’industrie :

• Responsable de compte commercial (Tech Data)
• Assistance commerciale (Phœnix)
• Responsable du développement commercial Microsoft (Phœnix)
• Responsable des offres (Phœnix)
• Responsable du développement commercial Microsoft (Phœnix)
• Chef d’équipe des licences Microsoft (Phoenix)
• Microsoft Licensing Practice Manager (Phoenix)

Combien de temps à Phoenix ?

J’ai rejoint Phoenix il y a sept ans.

Qu’est-ce qui vous a fait choisir l’informatique ?

J’y ai vu une opportunité de financer ma maîtrise en psychologie après avoir terminé mon diplôme de premier cycle. À la fin de ma maîtrise, j’étais déjà immergé dans le monde de l’informatique et j’avais commencé à bâtir une bonne carrière dans l’industrie. Je trouvais l’industrie rapide et passionnante, avec de nombreuses opportunités différentes et des options variées pour mon avenir.

Avez-vous rencontré des difficultés lors de vos débuts dans l’industrie ?

Il y a tellement de directions différentes que vous pouvez prendre en informatique. Il m’a fallu un certain temps pour comprendre exactement où je me situerais. J’aimais écrire et je voulais avoir un domaine spécialisé, ce qui m’a amené à rédiger des offres, mais l’interaction avec les clients me manquait. Je reçois vraiment beaucoup de choses à nouer des relations. L’informatique est une industrie tellement variée qu’il y a vraiment quelque chose pour chaque compétence ou chaque besoin. Il m’a juste fallu du temps pour trouver ma place, et c’était mon plus grand défi.

Quels changements avez-vous constatés dans l’industrie et à Phoenix au fil des ans ?

De plus en plus de femmes occupent des postes de direction au sein de l’informatique et de Phoenix. Les femmes ont exactement les mêmes opportunités à Phoenix que les hommes, ce qui est vraiment rafraîchissant ! Nous sommes encore un peu moins nombreux, mais je vois que cela change avec le temps.

Que peut-on faire pour encourager davantage de femmes à s’orienter vers l’informatique ?

Je pense qu’il y a le point de vue selon lequel il faut être un homme pour réussir dans l’informatique. En raison de la nature trépidante de l’industrie, je pense que l’on pense qu’il s’agit d’un choix entre carrière et famille, bien que je ne pense pas que ce soit le cas en raison de la flexibilité toujours croissante disponible, en particulier à Phoenix. La plus grande exposition aux femmes qui réussissent dans l’informatique qui ont équilibré leur carrière avec leur vie personnelle serait un énorme encouragement pour les autres à poursuivre une carrière dans l’informatique. Pour aller de l’avant, je pense qu’un programme de mentorat serait formidable.