Offrir une valeur sociale tangible

De plus en plus d’organisations reconnaissent les défis auxquels la société est confrontée et veulent faire partie de la solution

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) vise à garantir que les organisations mènent leurs activités de manière éthique. Cela signifie tenir compte de leur impact social, économique et environnemental, et prendre en compte les droits de l’homme en examinant des éléments tels que :

• Approvisionnement
• Recyclage et utilisation des ressources
• Diversité et inclusion
• Le bien-être des employés
• Don de charité
• Faire du bénévolat

Au cœur de la politique RSE de Phoenix Software se trouve l’engagement de créer des opportunités de formation via notre relation stratégique avec le partenaire de formation QA.

En tant que l’un des prestataires de formation les plus fiables du Royaume-Uni, QA aide les particuliers et les entreprises à transformer leurs performances grâce à l’apprentissage. C’est à ce partenariat que Phoenix a fait appel lorsqu’ils ont été approchés par London & Quadrant (L&Q) pour augmenter la quantité de valeur sociale créée via sa chaîne d’approvisionnement.

En tant que fournisseur de catégorie « A » de L&Q, Phoenix Software souhaitait s’assurer d’inclure dans son plan de partenariat une gamme d’offres offrant une réelle valeur sociale. En effet, Phoenix Software s’est intéressé au niveau du conseil d’administration à ce que L&Q essayait de réaliser pour ses locataires et la communauté dans son ensemble, car il y avait un désir spécifique d’avoir un impact au niveau personnel sur la vie d’un individu.

En liaison avec L&Q, Phoenix Software a identifié un candidat approprié pour une formation et le candidat choisi a été consulté quant aux cours les plus souhaitables qui seraient utiles et intéressants.