Les lieux de travail hybrides sont l’avenir
Lorsque le COVID-19 a forcé des centaines de milliers d’employés du gouvernement à travailler à domicile, il a provoqué l’un des changements les plus rapides dans les styles de travail de la fonction publique en une génération.
Et tandis que certains membres du personnel retournent au bureau, un mélange de travail à distance et au bureau semble susceptible de rester la norme pour les mois à venir.
Bien qu’elle ait été perturbatrice, cette période offre l’opportunité d’inaugurer une nouvelle façon de travailler qui combine le meilleur du bureau et du travail à domicile, ce que nous pourrions appeler des « lieux de travail hybrides ».
Que sont les lieux de travail hybrides et comment peuvent-ils aider les ministères ?
Qu’est-ce qu’un lieu de travail hybride ?
Un lieu de travail hybride mélange plusieurs types de lieux de travail existants. Nous pourrions normalement penser au lieu de travail en termes de :
- Bureaux traditionnels en open space ou en cubicule
- Postes de travail numériques – souvent fournis sur le cloud
- Travail à domicile
- Travail à distance partout où il y a une connexion Internet
Un lieu de travail hybride est simplement un lieu de travail qui combine deux ou plusieurs de ces types de lieu de travail plus établis. La plupart des ministères auront déjà expérimenté des modèles hybrides dans le passé. Si vous avez déjà utilisé un VPN pour travailler à domicile par exemple, vous avez de l’expérience dans ce domaine.
Cependant, la plupart des ministères du gouvernement central n’ont mis en œuvre des modèles hybrides que de manière décousue ou ad hoc. Pour créer un véritable lieu de travail hybride, vous avez besoin d’un ensemble cohérent et cohérent de politiques, de formations et de technologies afin de créer une expérience véritablement hybride.